Teamcoach ambulante begeleiding

Functie

Als Teamcoach heb je een operationele, leidinggevende rol. Je maakt deel uit van het MT en rapporteert aan de Regiomanager. Onze regiokantoren zitten in Venlo en Maastricht, je hebt op beide kantoren een werkplek.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Geeft leiding aan 15 medewerkers bij de uitvoering van de dagelijkse ambulante werkzaamheden;

  • Coacht, motiveert, heeft oog voor groei- en ontwikkelingsmogelijkheden en inspireert;

  • Fungeert als aanspreekpunt binnen de werkgebieden Noord Brabant en Limburg en de werklocaties

  • Intake cliënten: analyseert de hulpvraag en coördineert follow-up (start traject of doorverwijzing);

  • Onderhoudt externe werkcontacten met partners, Gemeenten en (potentiele) opdrachtgevers;

  • Stuurt op contractprestatieafspraken en andere KPI’s;

  • Draagt bij aan begroting, jaarplan en bewaakt budgetten, verantwoordelijk voor kwaliteit, planning en contractbeheer

  • Heeft een signalerende, analyserende, rapporterende en innovatieve rol naar collega's en naar directie / MT met betrekking tot knelpunten, trends en kansen.

Functie eisen

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 2 jaar relevante managementervaring;
  • Ervaring en kennis van relevante financieringsstromen, indicatiestelling en ontwikkelingen in zorg en welzijn;
  • Inspirator, coach en begeleider. Faciliterend leidinggevend, sturend op resultaten en talenten;
  • Proactief, commercieel en ondernemend. Communicatief sterk. Verbindend en daadkrachtig;
  • Aantoonbare ervaring met projectmatig werken;
  • Woonachtig in de regio Noord-Brabant of Limburg en in bezit van rijbewijs en eigen vervoer.

Wat bieden wij?

Een zelfstandige en uitdagende functie in een professioneel team van betrokken medewerkers. Wij werken volgens CAO Sociaal werk. Bij deze functie hoort het functieprofiel van Leidinggevende 2 en is ingeschaald in schaal 10.
Voor de Teamcoach Ambulante Begeleiding betreft het een contract van 28-32 uur per week voor een jaar met een proefperiode van 1 maand. De intentie is bij goed functioneren een langdurige verbinding aan te gaan.

Belangstelling?

Spreekt de functie je aan en voldoe je aan de criteria? Stuur dan je sollicitatie (motivatiebrief max 1x A4, CV max 2x A4), uiterlijk 12 juli 2020, naar SBaselmans@Incluzio.nl. Op 21 juli 2020 vinden de eerst sollicitatiegesprekken in Venlo plaats. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Voor inhoudelijke vragen over deze vacature kan je contact opnemen met Sabrina Baselmans, Regiomanager 06-83048594 of met Marijn Telgenhof, HR adviseur 06-53115324 Info-Uitvoeringzuid@incluzio.nl